為深入推進國有企業(yè)反腐倡廉建設，進一步加強對國有企業(yè)領導干部的監(jiān)督管理。近日，集團紀委組織領導班子成員及各子公司負責人參與旁聽原城建集團董事長楊某的庭審現(xiàn)場。此次案件的庭審，不僅涉及一名國有企業(yè)高層管理人員的個人行為問題，更是對國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要警示。

  作為原城建集團的董事長，楊某案深受各方關注。楊某在任職期間，利用職務之便，接受賄賂、濫用職權，嚴重違反了黨紀國法，損害了企業(yè)的利益和公眾的信任，給行業(yè)內(nèi)外帶來了嚴重負面影響。該案件的背后暴露出了國有企業(yè)管理不規(guī)范、監(jiān)督不到位等一系列問題。這不僅是個別領導干部的腐敗行為，更是整個企業(yè)治理結構、內(nèi)部控制機制存在漏洞的反映。

  庭審過程中，法院充分展示了反腐敗的決心與力度，依法依規(guī)審理案件，體現(xiàn)了司法公正和權力監(jiān)督的嚴格性。

  庭審結束后，集團紀委主要負責人指出，必須進一步強化對企業(yè)領導干部的監(jiān)督，嚴格落實廉潔從業(yè)要求，要把“監(jiān)督責任”貫穿于每一項工作中，尤其是在關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)中，做到及時監(jiān)督、及時糾正。要認真落實“雙管齊下”的反腐策略，不僅要從“制度上”加強約束，也要從“思想上”警示教育，加強對領導干部的警醒，共同營造風清氣正的國企環(huán)境。